深圳招聘

职位描述：
1.负责公司培训体系的搭建；
2.组织各版块人员开发各类课程，建设公司对内对外的课程体系；
3.组织培训激励机制的建设，促使培训工作更好更有效地落地；
4.组织公司内部培训讲师团队建设；
5.负责公司各类培训项目的组织落地。

任职资格：
1.本科或以上学历；
2.有过大中型 企业培训体系经验；
3.在培训领域至少5年以上工作经验；
4.责任心强，推动力好，能自己独立授课。 举报 分享

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