深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责餐厅楼面的管理工作，保证餐厅楼面日常服务的正常进行；
2、带领楼管理组，与全体员工一起，完成公司对餐厅下达的经营指标和各项任务；
3、按照公司的理念完成堂食+外卖的服务模式；
4、合理控制物料、人工、水电等成本费用；
5、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，公司章程与岗位要求、出品标准的落地，同时做好团队氛围建设；
6、定期收集客户体验意见与网络客户及时互动，并提高客户满意度；
7、保障餐厅设备设施正常运行，定期维护保养，保持清洁的就餐环境；
8、接受公司每月下店面的检查，对检查结果负责。
9、重视员工技能培养和宿舍管理，对公司组织的各项技能比赛及宿舍评比结果负责。
岗位要求：
1、年龄26岁以上、高中以上学历，具有5年以上餐饮企业同岗位工作经验；
2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
3、较强的组织、团队管理、协调能力；
4、认可公司核心价值观，对公司负责；
5、具有较强的责任心、能艰苦奋斗、能承受较大的工作压力；心胸开阔，具有奉献精神；
6、善于与人沟通，工作踏实；
7、熟悉快餐行业及网络外卖平台的现状和发展趋势，熟悉快餐行业运营流程；
8、能够接受工作地点的调动；
9、具有奉献精神，有足够的精力投入到工作中，与公司一起共同发展；
工作时间：1、每天工作9小时（含就餐时间）
2、月休4天。 举报 分享

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
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