深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作，完善招聘体系建设；
2、合理选择招聘渠道，根据公司人力需求并及时拓展新渠道，控制人力费用预算；
3、职位发布、更新、简历筛选、面试邀约，面试安排等，完善人才库储备，并跟进人才动向；
4、协助简历人才测评体系及工具，熟悉各项面试方式及考核模式；
5、对录用人选背景调查、薪资谈判、录用offer发放等；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道（网络/人才市场/校园等），能够独立开展招聘工作；
2、熟练招聘面试流程和有招聘测评相关经验，同时具备一定的基层管理能力；
3、有财会行业招聘经验优先；
4、积极主动，具有极强的沟通与判断能力，具有良好的职业道德及良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力。 举报 分享

财华，创始于2007年。以财税为核心，主要产品含财务咨询、税收筹划、代理记账报税等，延伸业务有工商综合、项目申报、知识产权等多元化企业服务，致力于为企业提供一站式、全生命周期的服务产品及解决方案，并坚持围绕客户需求持续创新，为客户创造更多的价值。
财华始终以“助力企业健康财税管理”为使命，致力于“为企业提供一流的财税顾问服务”作为公司愿景。以“客户信赖、服务至上，精细严谨、务实创新，成就他人、成就自我，正直善良、爱岗敬业“为公司价值观。
目前公司进入全面深化改革期，未来财华将加快技术创新、管理创新的步伐，成为全国一流的企业服务机构。