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职位描述：
岗位核心职责：
1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；
2、充分利用各种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；
3、负责策划制定公司企业文化活动方案，编辑企业内刊并组织实施；
4、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；
5、负责公司企业文化的宣扬及推进，做好企业文化的宣导和传播；
6、策划和组织改善员工关系的活动，提高员工对企业的认识，建立员工和公司之间的和谐、认可关系；
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有二年以上工作经验，在企业文化建设方面有一定的经验；
2、 具有良好的职业道德、责任心强，作风严谨、工作认真仔细，良好的协调组织能力；
3、文案书写能力优秀；
4、有企业内刊建设经验优先； 举报 分享

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