深圳招聘

职位描述：
职责：
为客户提供软件应用技术支持，帮助客户实现产品预期功能
调整参数已达到客户的期望值
帮助客户解决产品以及设备在使用过程中遇到的各种技术问题
和客户服务工程师紧密合作，提高客户对公司以及产品的满意度
针对客户的新产品，帮助客户实现功能开发帮完成验证过程

要求：
本科以上学历，有应用工程师相关工作经验2-3年以上，如果没有工作经验，则要求硕士以上学历，光电、电子工程以及物理、光学、电学、电子等专业。
英文能作为工作语言使用
能帮助客户解决问题，有责任感，善于沟通交流。 举报 分享

其实世界上每个电子产品的生产都在使用奥宝系统。
奥宝科技领导行业30年，是PCB裸铜板AOI业界先锋。奥宝科技的领先产品包括自动光学检测（AOI）设备及解决方案，印刷电路板（PCB）和AOI生产和程序控制系统，针对平面显示器（FPD）行业的测试和修复系统。公司还提供印刷电路板制前的电脑辅助制造（CAM）和工程软件解决方案。我们创新的 AOI、成像技术和计算机辅助制造 (CAM) 技术可以帮助电子制造商提高良率，使他们始终在电子产品的生产方面居于领先地位。 此外，我们还从事核医疗成像行业特殊应用产品的研制工作。 我们的子公司，Orbograph Ltd.为银行和其它金融机构开发并营销自动检验读取软件。
我们始终致力于为电子行业供应链中的专门应用开发，制造，营销和服务提供能够提高产量，改进生产的解决方案。客户包括所有印制电路板和平面显示器行业的主流厂商如富士康、三星、京东方、友达等。

公司分布
我们的总部、主要研发部门和工厂位于以色列，并在全球设有 35 多个办事处。 我们的市场、销售和客户服务团队网络跨越北美、欧洲、太平洋、中国和日本，能够将公司的专业知识和技术直接提供给全球客户。在中国，我们在 24个城市有自己的分支。

奥宝员工
在奥宝全球 1,700 名员工中，科学家和工程师的人数超过了四分之一，公司拥有超过520个专利。 我们的专家团队具有多学科背景，拥有最为先进的专业知识，可以开发提供最为先进的解决方案和技术，从而满足电子制造商提高竞争力并夺取市场成功的长远需要。

奥宝文化
奥宝提倡家庭般的工作氛围，每月组织生日会,早餐会，每季度向全公司分享最近的业务动态，褒奖杰出员工，听取员工意见，每年组织团队旅游，运动会，家庭日，部门拓展活动等一系列精彩的员工活动。

奥宝员工福利
除了国家规定的法定节假日以外，奥宝还为员工提供补充的带薪年假和带薪病假。带薪年假日数随员工服务年限增加。以及除了国家规定的社会保险和公积金以外，奥宝为员工提供补充医疗保险、年度体检等，每逢中秋、新年、员工生日，员工都会得到纪念日礼物或礼券。

奥宝培训
除了入职培训以外，奥宝给员工提供职业发展计划，海外培训机会，技术研讨，项目实践、学习支持等各种内部，外部培训计划。奥宝重视员工全方位发展，自员工加入起，公司即与您一起规划您的职业发展，为员工往技术专家或管理岗位的发展提供支持。公司提供全球各地的工作机会及有竞争力的薪酬和福利方案，助您提升和发展个人职业生涯。在奥宝，您得到的不只是一个工作，而是一个学习成长，自我完善的契机。

了解奥宝的空缺职位
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