深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、招聘信息的发布和更新，执行招聘工作；
2、按照各部门的招聘要求，进行甄选、面试，满足公司的人才需求；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料并录入系统；
4、负责员工入职、培训组织，考核转正、离职、考勤等综合性管理工作；
5、协助领导开展城际公司各项人事工作及与总部人事工作的对接。


任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；******者优先；
2、两年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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