深圳招聘

职位描述：
一、任职资格：
1、年龄：35-50岁；本科及以上学历，金融、证券、股票、营销等相关专业；
2、持有证券从业资格证以及证券分析师资格证和黄金从业资格证以及黄金分析师资（无证请勿投）三年以上相关工作经验；
3、熟悉股票分析，有较强的讲课能力；
4、有丰富的金融演讲经验和现场调节、把控能力，能很好处理教学现场问题；
5、具有较好的学习能力、分析能力、文字组织能力、沟通能力、团队协作能力。
二、岗位职责：
1、按照公司战略发展计划以及业务需求，定期给投资者做专题讲座；
2、深入了解并发掘投资者需求，了解、分析投资者资产状况、风险偏好和风险承受能力等信息；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、充分运用公司的产品和服务，为投资者提供专业的投资理财建议，指导客户投资技巧；
5、负责市场的信息收集分析、研究、投资分析报告的撰写。
三、激励机制：
1、薪酬激励：有竞争力的薪酬，20万-50万，薪酬结构一般分为基本工资、绩效工资、加班工资、薪酬福利。
2、工作激励：公开，公正的晋升空间，要使员工面前都有晋升之路，即对管理人员要实行公开招聘，公平竞争，惟才是举，不惟学历，不惟资历。
四、晋升：讲师-副讲-主讲-部门经理
五、福利待遇：
1、五天工作制+周末双休+国家法定假日
2、年终奖
3、带薪年假
4、部门聚会、旅游等等。
六、工作时间：朝九晚六，周末双休。
注：年龄、讲师经验、持证不符合条件者，请勿投简历。 举报 分享

公司成立在于2015年，公司以专业的金融团队，多年的企业管理运营经验为依托，建立立体化的服务体系，公司是一家能够专业从事外汇、上海TD、银行黄金、投顾等项目管理的现代金融服务企业。未来公司还会有更多的理财产品加入。公司设有总经办、人事部、行政部、后勤部、市场部、技术部、财务部、客服部、等多个部门。同时，拥有多家子公司。团队旗下管理精英都来自银行、证券、基金公司等业内机构，60％具有金融本科及以上高学历学位，是你值得托付的财富伙伴。


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公司秉承“坚守专业价值，致力追求卓越”为公司使命，立足于“知识创新，服务创新，管理创新”，公司将以开放的姿态，合规的理念，树立行业标杆引领文化产业新常态，专注于金融行业细分领域的深度研究及合作，并在国家新金融新产业为契机下，公司着手于“互联网+金融”新形态市场服务的升级，向着专业化，规模化，多元化方向发展，为促进金融行业健康规范发展做出贡献，诚信至上，以义理财，为投资者和合作伙伴创造实实在在价值！