深圳招聘

职位描述：
1.根据总部要求，确保和当地销售良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作；
2.根据当地销售情况，在总部的指导下设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目；
3.培训结果的评估及提升；
4.不断学习公司新的产品，政策和要求等；培训过程中遇到的问题需要跟进了解并回复销售团队，同时将在培训过程中获知的销售反馈的问题通过适当的渠道反应给公司相关部门解决；
5.上级主管分配的其它工作；
工作职责
1.负责销售队伍培训及相关培训行政工作，促进销售目标达成；
2.负责培训质量的提升和监控；
3.在需要时负责课程设计及培训项目的工作；
任职要求 举报 分享

即有分期是深圳前海达飞金融服务有限公司旗下消费金融品牌，创立于2014年，以发展普惠金融为己任，利用线下消费场景积累的海量用户数据，依托大数据风控的技术优势，为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过2年的发展，即有分期业务已覆盖全国近200座城市，合作商户超过4万家，累计服务了超过300万的用户，并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”。
2015 年5 月，即有分期完成大额A 轮融资，纽交所上市公司，诺亚财富集团旗下母基金歌斐资产成为公司第二大股东；2016年6月，即有分期顺利完成B轮融资，由在金融及创新服务等领域有着丰富的投资成果的安赐资本领投。成功的资本引入为即有分期在消费金融行业的快速发展奠定了坚实的基础，也体现出投资者对于即有分期的充分认可。
未来，即有分期将继续强化“精品发展战略”，持续拓展线下网点布局，开发更多精品城市，进一步夯实公司在消费金融行业的领先地位。另一方面，即有分期将继续推进“线下向线上发展战略”，不断拓展消费群体并开发更多新型的消费金融产品，为用户提供涵盖衣食住行用等全方位、综合性的生活消费金融服务。构建一个创新型的互联网金融平台。