深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、了解并熟悉分校部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地,宣传贯彻公司的制度和政策；
2、 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
3、负责分校的招聘工作的开展，有效补给岗位空缺人员；
4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
5、协助分校校长进行人员管理、了解业务团队中人员情况；
6、其他日常事务处理。

【任职要求】
1、2年以上人力资源工作经验，有教育行业或动漫行业经历优先考虑；
2、了解人力资源各模块工作，熟悉并掌握招聘及员工关系两大模块；
3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受一定的压力；
4、具备敬业精神和责任心。 举报 分享

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