深圳招聘

职位描述：
Responsibilities:
1. Create and maintain recruitment channels and job portals. Deliver recruitment information with right channel.
铺设与开拓各类招聘渠道，选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息；
2. Be responsible for talent information collection and take part in recruitment circle, including sourcing and selection, interview arrangement etc.
人才信息收集，执行人员甄选、面试安排及面试结果跟进等工作；
3. Assist in improving and perfecting recruitment process.
协助招聘体系的改善和完善；
4. Assist to organize and implement training.
协助安排、组织、实施培训；
5. Daily operation. Includes but not limit to on boarding process management, buddy program management, etc.
负责日常人力资源相关流程管理，包括入离职管理、伙伴计划管理等；
6. Other tasks assigned by manager.
上级安排的其他工作任务

Qualification岗位要求

1. University or above qualifications, min 3 year recruitment experience.
大学以上学历，3年以上招聘相关经验。
2. Able to meet tight deadline and work under pressure
能够在压力下工作
3. Good communication skills with fluent English in both written and spoken
有良好的沟通能力与英语能力
4. Well-organized, detail-minded and team worker
有条理，细心以及具有团队精神 举报 分享

亚洲总部位于中国香港，中国总部位于深圳。集团业务涉及乡村振兴、文
旅康养，医疗器械、健康科技以及人工智能健康检测、共享健康等，是
一家多元化大健康产业集团公司。立足“健康中国”战略，构建闭环智
能健康生态体系。
Inspiring a loving heart! 我们相信爱让这个世界变得更美好。
我们用心做好每件事，不断提升产品和服务质量，追求客户体验。
我们承诺：在商业活动和企业经营中，坚守标准的商业道德和企
业社会责任。以卓越匠心，为全球目标客户，提供优质的健康产品。