深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、贯彻执行公司薪资福利管理制度 ，并不断完善
2、每月绩效考核的跟进，以及绩效实施方案的调整和优化
3、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制公司的薪酬体系建设
4、制定培训制定，搭建培训框架，并实施培训
5、员工关系的主导处理


任职要求：

1、擅长薪酬、人事工作工作，3年以上薪酬人事工作经验
2、有很强的责任心和上进心，能快速适应公司环境
3、本科以上学历，擅长excel、word等办公软件的操作
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、对人及组织变化敏感，具有很强的激励、沟通、协调、感染、评估、团队领导能力，责任心、事业心强，抗压能力强 举报 分享

深圳前海蝴蝶效应金融控股集团，注册资金人民币26亿元，旗下有25家独立法人子公司。
设财富管理、产业基金、互联网金融及文化艺术投资等四大板块；
业务涵盖金融业务流程外包业务、股权投资及投资管理、资产管理、非融资性担保、软件技术开发、互联网运营、信息咨询、市场营销策划、房地产、物业及其它实业经济等。
通过多种模式整合运作，服务于中国中产以上人群、高净值人群及财富家族，并为优质中小企业提供深度金融服务。

公司福利：
（1）公司实行5天7.5小时工作制；
（2）公司根据国家法律规定为员工全额缴纳社保，公积金，并购买商业保险；
（3）公司根据岗位给予员工相应的交通补贴与通讯补贴；
（4）专设的培训学院，为员工提供金融，产品，营销等多种培训；
（5）多样的员工活动：生日会，节日福利，户外活动，运动俱乐部等；
（6）公司员工享有所有法定节假日及其他各种带薪假期；

地址：南山区海德一道88号中洲控股scc金融中心A座21层