深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1、招聘：开拓和管理外部招聘渠道；根据产业发展集团的业务和组织目标，吸引和选择人才；（高管招聘经验，最好总监级别）
2、组织能力发展：与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训、人员规划、内部激励等需求，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
3、团队氛围调整与文化建设：协助业务部门负责人开展团队建设，提高团队凝聚力，提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
4、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验；
 2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，至少具备其中任两个模块的丰富实践经验；
3、熟悉劳动法相关法律、法规；
4、具备优秀的职业素质和团队协作精神；有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力；较强的工作主动性和抗压能力； 举报 分享

诚聘
万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是中国大陆首批公开上市的企业之一。2005年，公司销售收入139.5亿元，营业收入105.6亿元，净利润13.5亿元，纳税14.1亿元。而至2006年，万科实现销售收入212.3亿，结算收入176.7亿，净利润21.5亿元，纳税24.2亿。目前公司总资产为485亿，股东权益（净资产）为148.8亿。
深圳市万科房地产有限公司成立于1988年，是万科集团全资子公司，核心利润企业。公司连续八年位居深圳市房地产行业综合开发企业资质排名***名。创造了“万科城市花园”、“万科四季花城”和“万科金色家园”、“万科东海岸社区”为代表的引领市场的优秀项目品牌。现因业务发展需要诚聘所述职位。