深圳招聘

职位描述：
1、制定、完善及执行公司规章制度，办理公司证照及年审；
2、办公环境及设备管理、组织安排公司会议，建设公司企业文化、公关接待等行政事宜；
3、负责员工招聘、入职、培训、转正、离职、劳动合同等人事管理；
4、负责办理员工社保、公积金，安排体检、集体活动等。
5、进行薪资谈判、安排候选人入职；
6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
7、上级安排的其它工作任务。

任职要求：综合素质高，形象佳，待人礼貌热诚，谈吐大方，具有亲和力，责任感强；
具有较强的沟通、协调、执行、应变能力，抗压性强，熟练操作办公软件。 举报 分享

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