深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告。
8、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
9、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
10、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。
11、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理相关专业；
2、知名企业相关岗位工作3年以上；
3、责任心强，善于沟通，性格外向，开朗；
4、能够独立完成公司培训体系的搭建，有一定的演讲能力，语言组织能力，文案书写能力 举报 分享

品牌溯源：2005年，国内著名设计师张沙娃（Sava）和方海燕（Ula）于上海创立了首饰品牌SU素。致力于传统文化和手工艺在设计中的发扬和创新。作品以浓郁的人文情怀，诠释出品牌典雅细腻的当代中式艺术风格。
SU素始终坚持以东方文化的诗意表达、灵秀清雅的气质，传递淡定平和的生活态度，倡导素朴本真的生活方式。

公司简介：公司拥有员工百余人，是一家集首饰原创设计，自主生产、销售为一体的现代化企业。 以弘扬民族传统手工艺，表达诗意的东方文化为愿景，致力于为大众提供融合中式美学元素的优质饰品，现在全国范围内已拥有67店/柜，主要分布在上海、北京、广州、大连、重庆等大中城市。
产品品类丰富，创作题材广泛。采用金、银、玉石、瓷片、刺绣、錾刻等多种材质和手工艺，囊括花、鸟、山、林、自然景观、民俗风情等创作元素，将研发扩展至香道、茶器、花器等领域，获得多个国家技术专利及荣誉奖项，得到业内广泛赞誉。