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职位描述：
1、协助经理开展公司的日常行政的各项工作，制定各项行政人事管理制度并监督实施；
2、负责公司的外联工作以及商务接待工作；
3、发挥参谋、协调和综合管理职能，协助经理处理尚未分清职能的公司事务；
4、为各部门、分公司完成预期的工作目标做好服务工作；
5、配合做好行政人事体系的优化及管理；
6、负责公司办公室行政相关事务的办理、执行、跟踪及落实；
7、完成领导交办的其他工作，以及主动配合其他部门完成相关工作。

岗位要求：
1、***，25岁以上，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 举报 分享

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