深圳招聘

职位描述：
1.限***，大专及以上学历，三年以上人事行政管理工作经验；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作
  运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5.执行人力资源管理各项实务（含招聘、培训、绩效等）的操作流程和各类规章制度的实
  施，配合其他部门工作；
6.负责行政相关工作的落实、推进，维护公司日常工作秩序，保证工作正常进行的必要后勤
  保障；
7.组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
8.负责行政部门人员的日常工作监督、人员培训指导、行政团队管理；
9.协助公司的固定资产管理和维护工作，并建立固定资产档案；
10.负责企业文化策划和组织实施工作；
11.协助对外关系政府职能部门关系维护的管理工作；
12.完成上级交办的其它行政事务性工作； 举报 分享

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