深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责公司人力资源管理方针、战略规划、政策和公司组织系统架构、部门职责、岗位职责、人员编制的制定、推行及检讨改善和修订。
2、制定、推行与修订“员工手册”和其它人事、行政、办公管理规章制度。
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、奖罚、人事档案等人力资源日常管理事宜。
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出 现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
5、组织协调各部门绩效面谈及跟踪。
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
7、制订完善与推动公司管理理念及企业文化的宣导。
8、负责公司行政及后勤事务的处理与解决。
9、负责与各部门沟通协调事项。
10、监督部门各种工作计划的实施过程与结果。
11、负责部门人员的工作指导、培训与管理。
12、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司员工福利政策。
13、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。
任职要求:
 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业。
 2、受过人力资源、管理技能开发、劳务法规知识、安全主任等方面的培训。
 3、五年以上人力资源工作经验，3年以上经理工作经验。
 4、具备良好的沟通技巧以及团队合作精神；
 5、出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神。
 6、熟悉网络管理与安全消防管理。
 7、熟练操作各种办公软件及应用。 举报 分享

   弘发永泰集团是一家垂直于少儿教育行业的 B2B、B2B2C 的第三方增值服务平台。为优质教育培训机构、民办幼儿园提供系统服务的专业管理咨询、高端精品课程培训、落地式咨询项目、互联网服务平台、资源整合对接、品牌联盟合作等项目支持，集团总部位于深圳，在全国超过 20 个省、市地区都有弘发永泰的团队提供服务。

公司使命：搭建少儿教育行业最大的共赢平台。

   弘发永泰旗下现拥有四大板块体系，分别是专注优质教育培训机构校长和民办幼儿园园长成长的“黄埔营”培训板块、专注于教育机构高端私董圈的“将帅书院”体系、专注于大中型学校高端定制咨询服务的“常青藤计划”、以及专注于教育机构互联网服务的“艺学汇 APP”网络。集团另还有”弘泰投资”基金，专注于教育培训产业优质项目孵化和投资。弘发永泰自 2014 年 8 月成立以来，在全国超过 30 个城市成功举办超过 200 场大型活动，核心团队成员超过 100 人，影响各类教育培训学校超过 10 万家，背后收益的团队超过 200 万人，缔造了行业的奇迹，口碑极佳。是目前少儿教育行业发展速度最快、产品体系最科学、服务体系最贴心的综合教育平台公司。