深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 拟定年度、季度、月度销售计划，分解目标及督导实施，确保完成公司制定的业绩指标；
2、 执行并传达公司各项政策规定，分阶段、分层次追踪执行情况，及时沟通、处理实施过程中出现的各种问题；
3、 建立和管理销售团队，制定团队销售策略，做好团队的销售任务，确保完成公司制定的销售业绩目标；
4、 根据市场发展和团队特点，制定部门业务宣传推广计划，组织团队销售活动，了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；
5、 开发、维护团队合作关系，确保销售工作顺利开展；
6、 制定销售培训计划，并落实执行；
7、 全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
8、 负责销售部行政事务监督和管理，要求开源节流，切实减少公司各项成本；
9、 定期主持召开部门周例会、月度例会，总结及计划部门工作，全面准确地把握公司的营销运行状况；
10、 负责销售团队成员的业绩考核工作；
11、 参与协议的谈判与签订；
12、 关注团队成员的工作心态变化，及时沟通处理；
13、 服从公司管理及安排，并定期向营运总监汇报工作

任职要求：
1、大专以上学历，有销售、房地产或金融行业等销售管理经验三年以上；
2、具有较强的计划执行能力，管理能力，以及组织、沟通和协调能力；
3、具有较强的亲和力，性格开朗热情，品行端正；
4、具有良好的服务意识、敬业精神及职业道德，工作积极主动；
5、具有良好的人脉资源。

员工福利：
1、周末双休，出勤时间（周一至周五）：上午09：00-12：00，下午13：30-18：00；
2、入职后购买五险一金；
3、月度全勤奖：200元；
4、年终奖金、节假日福利、员工旅游； 举报 分享

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