深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、协助建立鞋类事业部营销资源库（互动营销工具、营销素材、商品相关营销资源等），供各品牌各区域使用；
2、利用O2O平台千人千面及千店千面的特点，为各品牌及各区域制定营销活动模板，方便各营销模板及素材使用相关单位使用；
3、通过数据分析，及时监控各品牌各区域营销活动及消息群发的质量；
4、及时了解各品牌及各地区对会员营销及会员留存工作的需求，并整理后提报上级领导评估；
5、协助进行会员生命周期的管理，重点包括新注册会员的培养、会员的活跃营销及用户流失挽留等。

任职资格:

1、 对于O2O项目有一定的认识，对会员营销工作有一定的了解；
2、 具备较强的逻辑思维、沟通和协调能力、良好的心里素质，抗压能力强；
3、 有较强的数据收集、分析和分析能力，熟练运用EXCEL/SPSS等数据分析软件。

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百丽国际是中国鞋业规模第一、世界鞋类上市公司市值排名第二、中国市值第一的消费零售股（港股代码01880）、中国最大的运动鞋服代理公司，自营连锁销售网络覆盖包括香港、澳门在内的300多个城市，在中国大陆拥有自营店铺20000+以上，在香港及澳门拥有自营零售店近200家，年销售额超过400亿元人民币，自有及代理品牌超过30个。主营业务由鞋类业务、运动业务和新业务三大部分组成。其中包括鞋类自有品牌Belle、Teenmix、Tata、Staccato、Senda、Basto、JipiJapa、Millie's、 Joy & Peace、skap、map by BeLLE等；代理品牌Bata、Clarks、Mephisto、Hush Puppies、Nike、Adidas、Kappa、PUMA、Converse、Reebok、Mizuno、Columbia、Timberland等。新业务品牌Moussy、SLY 、REPLAY、15mins。2015年度女皮鞋产品市场综合占有率前10名中有6个品牌属于百丽国际。
历经二十多年的发展，百丽国际以“让时尚与活力绽放生活之美”为使命已任，秉持聚焦客户、成就奋斗者、正直诚信、专业高效、开放合作、创新超越的核心价值观，致力于构建时尚生态圈，成为最富活力的时尚产业集团。并在国内外荣获多项大奖，包括由“The Marketing Events Awards 2016”颁发的“Best Product Launch”银奖、“2015年中国连锁品牌具成长潜力50强”等。
百丽国际认为人才是企业的核心竞争力之一，充分重视人才在企业经营中的作用。成立百丽大学，与香港大学、意大利马兰戈尼学院、人民大学、交通大学、东华大学等知名高校以及国内外著名咨询公司合作，为全体员工提供品牌经理、城市经理、零售精英、MBA等各类培训课程，建立完善的人才发展双通道，实现人才全培养的持续化，人才能力释放的最大化，其中F.I.T人才发展项目荣获膺国际著名“ATD卓越实践奖”。