深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定； 制定月度招聘计划；
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
3、建立和更新公司人才储备资料库；
4、发布新的招聘信息，定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷；
7、入职前的背景调查；
8、安排候选人进行体检；
9、对于录用者，办理相关入职手续；
10、完成主管安排的其他工作任务；

任职资格
1、人力资源或相关专业，本科及以上学历；
2、2-3年相关岗位工作经验，有电子制造行业从业经验者优先；
3、熟悉相关招聘网站的使用，对周边人才市场及人员分布情况较熟悉；
4、熟悉国家及深圳市相关劳动法律法规；了解国家相关教育学历知识；
5、组织协调能力强，性格开朗，能承受较强的工作压力；
6、有企业文化活动组织经验者可优先考虑； 举报 分享

    鸿合科技股份有限公司，A股上市公司（以下简称：鸿合科技，股票代码：002955），注册资本为1.37亿元，总部位于北京，已在全球范围内设立了44家分支机构，包含美国、西班牙、印度、中国香港、中国台湾等国家和地区，其中部分子公司为国家高新技术企业。公司目前人员规模超过3000人，是国内教育信息化重要企业，智能交互显示行业知名品牌，全球屈指可数的集研发、设计、生产、销售等经营环节于一身的行业龙头型企业之一。

    鸿合科技的主营业务为智能交互显示产品及智能视听解决方案的设计、研发、生产与销售,旗下有两个品牌，其一是面向中小学校和高校、幼教、培训机构等教育市场的“鸿合HiteVision”，其二是面向办公、会议会展、传媒、智慧医疗、智慧党建等商用市场和国际市场的“Newline”，为用户提供技术领先、综合全面的产品，形成了以智能交互显示产品为基础，智能视听解决方案为拓展和延伸的多媒体电子产品业务。

    作为高科技企业，公司始终坚持创新驱动技术引领的发展战略。截至2019年6月，共取得专利418项，计算机软件著作权186项。公司与中国科学院软件研究所等共同主导的“笔式人机交互关键技术及应用”项目于2019年1月获颁“2018年度国家科学技术进步奖”。2019年7月，公司与中国科学院软件所共同成立“自然人机交互技术联合实验室”，重点研发面向教育应用等智能交互显示行业的新一代技术。

    鸿合科技秉持高度重视员工培养与发展的人才战略理念，把人才作为公司的核心竞争力之一，设立了完备的培养机制和晋升通道，帮助每位新成员快速成长。