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职位描述：
1、建立并完善公司培训管理制度、各项培训体系和相关流程；
2、组织制定公司人力资源培训的中长期规划，负责组织公司年度培训经费的预算；
3、调查培训需求，制定公司全体员工能力发展培训课程体系规划；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
5、对外部培训结构和培训讲师进行挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系；
6、跟进培训数据的统计分析工作，完成部门级培训数据分析。

岗位要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
2、3年以上人力资源相关工作经验，擅长培训模块；
3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，有搭建培训课程体系的操作经验；
4、具有优秀的语言表达能力及逻辑思维能力，独立进行课程开发；
5、有较强的抗压力、推动能力。 举报 分享

    中亚集团成立于2008年，总部位于深圳经济特区，是一家以产业地产开发为基础，互联网、金融为两翼，高科技产业为龙头的大型企业集团，总资产超500亿。历经十年稳健经营和高效发展，现已形成中亚电子城、中翰金控、中亚控股、易道科技、中亚汽车五大子集团，打造高端制造、文旅开发、创业孵化、金融服务、企业咨询、信息化服务等六大产业板块正向着 “科技中亚”、“信息中亚”、“智造中亚”三大战略阔步前进。
中亚秉持“创新、奋斗、共赢”的核心文化，广纳海内外精英，共铸辉煌；多年来，在产业发展、慈善助学和救灾援助等社会公益领域不断投入，积极践行企业社会责任。未来，中亚将继续坚持“让创业开启无限可能”的企业愿景，向“建百年企业，树国际品牌”的宏伟愿景奋进。