深圳招聘

岗位说明：

1. 全面负责设计部的人员管理，货品计划等。
2.独立、准确定位品牌设计风格，完成设计任务。
3.发展本部门的专业人才，以及决定本部人员的考核、加薪及晋升水平。
4.制定每季产品的设计思路及整盘产品的规划。
5.保质保量完成公司设计任务。
6.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计（包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术）。
7.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划，并对其进行控制和执行。
8.做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务。
9.参与所负责的设计品类完成色样、面辅料、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作。
10.及时完成上级交待的其他工作。
学历要求：本科或以上学历, 七年以上服装设计经验, 其中3年以上国内品牌设计总监经历, 熟悉国内服装市场特性及操作设计经验。
经验要求：七年以上服装设计经验，三年以上团队管理工作经验。
技能要求：
熟悉时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程，通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程，手绘能力强；
具有独特的创作能力及敏锐的时尚触觉，对时尚具有强烈的潮流意识，思维活跃，具较强创新能力及沟通、协调能力；
具备优秀的团队带领及管理能力, 按时按质按量完成每季任务及各种日常部门的工作，接受公司对本部门工作绩效考核；
具有很强的事业心, 责任心及抗压能力，有知名服装企业工作经验者优先。
品格要求：
为人乐观、沉稳，有高度的工作热情和敬业精神。
工作积极主动，勇于承担责任，具有开拓精神。
有良好的职业道德，对公司忠直坦诚。

深圳迪亚罗（Duyos）服饰有限公司，是于深圳投资的一家集产品研发、设计、生产和营销于一体的现代服装企业。旗下现拥有深、港两地同时注册的男装品牌——Duyos。公司实力雄厚拥有知名品牌策划师、优秀时装设计师和资深的服装品牌管理人才。
    2011年，“Duyos”时装作为公司倾力打造的一面高级男装旗帜，以国际时尚为主导，贯彻时尚、优雅、精致的品牌真谛，让它们溶为一体，在服装市场上别具风格。