深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、 25-30 能长期工作稳定
2、1年以上互联网招聘面试工作经验
3、熟练使用office办公软件
4、具备良好的沟通能力，组织能力，协调能力和执行力

岗位职责：
1、负责线上招聘的简历筛选、电话邀约、短信通知、面试安排、入职引导。
2、负责线下招聘渠道的开发和维护，建立并维护目标人选的招聘渠道、招聘数据统计。
3、负责基层员工的档案管理、员工活动的组织。
4、负责员工的人事档案管理，花名册更新，清理与销毁工作。
5、负责员工入职、转正、晋升、离职等各类异动手续的办理。
6、负责办理员工五险一金的统计。
7、负责员工考勤、调休、请假等核计。
8、负责公司高层领导的机票预订。
9、协助各部门工作需求。
10、完成上级领导交办的其他任务。 举报 分享

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