深圳招聘

职位描述：
随着中国经济的转型与企业对创新创业的重视，加上研究院20年来的注重研发投入与积累，项目需求爆增，现招聘需求岗位如下：
项目合伙人

主要职责：
1、 项目管理与协调；
2、 社群平台日常管理、维护与发展；
3、 学习交流活动策划与组织；
4、 企业家/经理人沟通交流与关系维护；
5、 参与上市公司信息收集与调研；

应聘者要求：
1、 本科以上学历（专业不限），工作经验三~五年；
2、 为人正直、有上进心、爱学习与研究；
3、 喜爱从事与人相关的工作，无沟通障碍，正能量、乐助人；
4、 热爱企业，喜欢研究实践管理，有高发展潜力。

职业发展方向：
1、 管理咨询专家，T+高级专家；
2、 企业高管、总经理、HR总监；
3、 T+项目创业企业家；

加盟员工将会获得
？ 1、行业领先的薪资，宜人的工作环境，高绩、透明、合作、融洽的工作氛围；
？ 2、共享型的学习，及一对一顶尖级导师的带教与指导；
？ 3、只要被选中，就有潜力成就独一无二的你；
？ 4、与优秀的伙伴共同工作，与企业家及社会精英人才共同研讨与实践；


研究院简介：
？ 始创于1998年；创始人张忆博***；
？ 拥有国际前沿的人才天赋，企业家企业天赋识别T+技术；
？ 掌握“以人为本，以人为核心”组织机制系统构建教练方法；
？ 成功帮助多批中小企业成长为本行业龙头企业，成就多家上市公司； 举报 分享

深圳倜加领导力咨询有限公司（简称T+领导力咨询），创建于1998年，专业从事人力资源管理咨询。
公司以技术为核心竞争力，自主研发T＋天赋潜能评估技术，以T+技术为核心系列服务：企业人才定位、团队匹配、领导力提升、基于人才潜能使用与开发的高绩效组织建设。我们致力于服务有潜力的中国企业，并取得卓越成就，十八年来无一失败案例，所服务的企业同比绩效提升150%以上。
由于T+技术在关键人才识别选拔任用培养、以及团队组建、绩效提升等方面的突出成效，引起投资界的高度关注，并应用于投前评估与投后管理，包括创始人与团队评估、创业团队教练与辅导，从而创造更大的经济效益与社会价值。

我们的核心价值观：成就他人。
我们的核心竞争力：国际独家的技术与产品（近20年持续投入的结果）

我们能够提供给人才的：
1、合伙人的发展空间
无论专业背景、工作履历、应聘岗位，只要您是我们需要的人才，公司将根据每个人的天赋潜能进行职业生涯规划，包括成长路线、团队角色、培养方式，最终可成为合伙人。

2、透明、高绩效的文化
    在我们的团队中，没有纷繁复杂的人际关系，只要做好你自己（真我），就会成为受欢迎的人。T+技术的运用，让每个人都做自己擅长的事，没有低效率导致的加班，团队运作效率是普通企业的三~五倍，生命因此更有价值！
    
3、有竞争力的整体薪酬
我们的薪酬回报充分考虑个人贡献、团队绩效、公司整体业绩，并兼顾短期、中期、长期。
    
    薪酬结构：岗位工资+业绩提成（市场岗位）+奖金+福利+分红
 
我们招聘的不是员工，是未来的合伙人！期待有共同价值观、使命感的优秀人才加盟！