深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责公司人力资源体系规划、组织架构设置、企业干部管理等；
2、参与研究和设计组织变革中的架构、人员调整和流程优化，并有效推进实施；
3、负责组织建设公司胜任力模型及推动落地；
4、负责岗位体系建设、岗位说明书、岗位胜任力模型、人才评估、人才盘点等，
5、负责建设公司人才梯队体系，通过人才盘点、测评等各种手段建立并维护公司梯队人才库，对人才的选拔、任免、职位晋升等体系进行规划和日常管理；
6、组织公司人才测评体系建设；
7、组织人力资源相关制度的建设和完善；
8、及时有效地与其它职能部门进行人力资源工作的沟通、协调、监控。

任职资格:

1、 本科及以上学历，人力资源、管理类、新闻类等相关专业，5年以上人力资源工作经验，至少2年以上组织架构和人才发展相关工作经验（有华为、华润等大型企业或者知名咨询公司从业背景者优先）；
2、有组织与人才发展体系建设与项目实施经验领导组织变革经历者优先；
3、掌握组织与人才规划、胜任力模型构建、人才测评方案设计与评估、职业生涯规划与指导等专业技能；
4、具备较好的逻辑思维能力，计划性强，有责任心、进取性，抗压能力好，善学习；
5、良好的沟通协调、分析、语言组织和表达能力，具有高度责任心和团队合作意识。

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一、公司简介 飞尚集团成立于2000年，总部设立深圳福田，是一家以实业经营为主旨的产业投资控股集团。目前在海内外直接或间接控股、参股上市公司5家，所控企业总资产400亿元，年销售收入400多亿元，拥有员工20000余人，现已成为国内实业投资领域最具有影响力的国际化投资控股集团公司之一。 飞尚集团具有丰富的资本运作经验，通过在全球范围投资并购、整合再造、资本证券化、产业经营和价值最大化进行实业投资及运营管理。在产业经营领域实现增值共赢，先后在贵州、江西、内蒙、安徽及非洲、南美等地建立了实业基地，拥有有色金属及材料加工、煤炭能源、钢铁、交通物流、林业等支柱产业，以及高端医疗健康、TMT、生物、文化、金融服务等高增长新兴产业。在资本证券化方面，目前已拥有国内A股、港股和美国纳斯达克3条资本市场融资渠道，总市值超过300亿元，其中国内上市公司鑫科材料（SH.600255）是集团铜产业链中的龙头企业，皖江物流（SH.600575）是长江流域最大的煤炭储配物流中心；香港上市公司飞尚无烟煤（01738. HK）是集团煤炭产业的龙头企业，飞尚非金属（08331. HK）是中国华东区域膨润土行业领导者；美国纳斯达克上市公司中国天然资源公司（代码：CHNR）是集团其它矿业资源的上市平台。到“十三五”期末，飞尚集团力争发展成为海内外上市公司超10家，总市值超1000亿，年净利润超50亿的投资控股集团。 飞尚集团秉承“诚信、责任、超越、增值、共赢”的核心价值观，以“实业兴邦、产业报国”为使命宗旨，注重员工的责任意识和专业能力，建立了分层、分类、分享、具有竞争性和长期性的激励机制，充分保障员工合法权益，致力于和员工形成休戚与共、命运相连的共同体，诚邀各行精英加盟，助力企业腾飞！！！
二、薪酬福利
1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；
2、工作时间：5天8小时工作制；
3、六险一金：入职为职员购买社会保险、住房公积金、商业保险；
4、年假福利：享受国家法定假日11天、带薪年休假5-15天；
5、其它福利：全勤奖+交通补贴+餐补（免费提供午餐）+高额购物卡；
6、工作环境：金融大厦 +文康活动+健身房+个性化培训等；
7、上班地点：平安金融中心79楼，4条地铁主干线交汇处，距高铁福田站及地铁购物公园站、会展中心站5分钟路程；
8、年度体检：在职员工每年可享受一次免费体检。