深圳招聘

职位描述：
职位描述：
工作职责：
1、 根据公司人力规划需求，组织制定招聘计划；
2)、配合业务部门对应聘人员进行甄选，实施背景调查，对人员的聘用、调配、解聘、职级提出建议；
3、 管理内外部招聘渠道资源，定期进行招聘渠道评估；
4、组织培训需求调研，制定公司年度培训计划，编制年度培训预算，并组织各部门实施；
5)、建设培训渠道，选择课程师资，组织培训课程，监控培训预算，建立培训档案；
6)、组织员工参加职称和专业技术资格评审，帮助员工做好职业发展规划。
任职要求：
1、 本科及其以上学历，3年以上相关工作经验，党员优先；
2、 擅长人员招聘，其他人力模块熟悉其一，有较强组织策划能力和写作能力，具有良好的沟通协调能力；
3、 熟练使用OFFICE相关办公软件， 有房地产行业相关经验优先。 举报 分享

深圳华侨城城市更新投资有限公司诚聘