深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责行政人事全盘工作事宜；
2.收集各子公司的日常报表，并反馈给上级领导；
3.组织集团管理会议，并形成会议记录报告；
4.管理各子公司的人力资源总体情况，并给予子公司相应的政策指导；
5.维护公司的公共关系，保持与政府等相关部门/机构的良好关系；
6.协助总裁落实各类下属员工的考核、激励、培养计划，提升下级员工的整体素质；
7.对公司业务经营中遇到的重大问题进行分析、研究、建议；
在总裁授权下协助主持公司其他工作。

任职资格：
1.教育水平：大学本科以上学历；
2.专业：市场营销、企业管理专业等相关专业
3.培训经历：战略管理、领导力建设、组织变革管理、执行力、营销策划、法律及财务管理等方面的培训；
4.经验：5年以上行政人事管理工作经历；
5.知识：具备相应管理知识、经济学知识、财务知识、法律知识，有汽车行业相关知识者优先考虑；
6.能力：具备一定的解决问题和判断决策能力、领导能力、创新能力、战略控制能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；
7.态度：积极主动、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，具有创新意识、团队意识强；
8.技能技巧：、Word、Excel、PowerPoint等熟练操作。 举报 分享

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