深圳招聘

职位描述：

【岗位职责】

人事方面：

1、完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

行政方面：

1、完善各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

2、负责公司资产的管理。

3、编制年度行政费用预算并监督实施。

4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。

5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事行政管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

举报 分享

    深圳优圣康生物科技有限公司是由中美科学家和企业家团队共同创办的生物高科技企业。公司正式成立于2015年初，坐落在深圳市龙华新区观澜高新科技园。是一家集研发、生产制造、营销与服务的高科技创新型企业。公司主营业务包括体外诊断试剂、医疗检验分析仪器、医学检测服务三大领域。公司主营业务围绕国际领先的基因检测和免疫检测技术展开，涵盖肿瘤超早期筛查、个体化分子诊断、传染病检测、遗传病筛查等领域，为临床疾病的早期发现、个体化药物治疗、疗效观察等提供全面的解决方案。
    公司目标成为中国分子诊断行业具有领导地位和竞争力的高科技公司，并努力打造成为一个国际性的医疗品牌。