深圳招聘

职位描述：
1. 全面负责部门的日常管理工作；
2. 协助总经理协调各部门工作和处理行政事事务；
3. 根据公司发展战略，制定行政及人力资源战略；
4. 根据公司发展规划，制定行政及人力资源规划并组织实施；
5. 持续完善企业行政、人事、信息化等体系建设；
6. 组织制订公司行政管理、人事管理等规章制度、实施细则和工作程序、方案，并组织实施；
7. 负责公司管理模式、各项管理规章制度建立健全及执行情况的检查监督工作；负责汇总各部门的情况和意见，向总经理汇报并提出建议；
8. 贯彻总经理的指示和决定，负责指定工作的跟进、督办及汇报；
9. 协助总经理协调各部门工作，保障上情下达和下情上报；协调各部门、各岗位的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求和解决建议；
10. 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
11. 推动企业文化建设；
12. 统筹部门行政管理工作、人事管理工作、信息管理工作；
13. 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
14. 领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
15. 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
16. 负责指导下属员工工作，负责落实本部门员工的考核、激励、培养计划，提升下属员工的整体素质。
17. 负责分管区域办公环境的维护和管理工作。
18. 完成领导交办的其它工作。 举报 分享

深圳市市建置业有限公司简介
    深圳市市建置业有限公司（以下简称公司）是一家房地产开发企业，具有房地产开发暂定资质。公司注册资金3000万元，现有在职员工 30人，其中具有中级以上职称 10人。公司按照现代企业制度的管理模式，遵循有限公司制度的运作方式，下设综合部、企划营销部、工程部、财务部，在总经理的领导下，通力合作，相互协调，初步形成了一个团结上进、勇于开拓的企业团队。
公司始终坚持以"市场为导向、开发为重点，经营为龙头，质量为根本"的开发理念和经营方针，切实转变观念，解放思想，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，树立责任感、认识危机感；不断留意和观察房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走品牌化之路。
作为投资主体的深圳市市建置业有限公司是以工程承包为主，在深圳市筹建和开发书院街旧楼改造工程，并布点策划、立项、征地、规划、资金管理等工作。公司规划用地1.35万平方米，拆迁面积约2529.2平方米，建筑面积约1.35万平方米。
同时，为了适应市场经济发展的需要，公司积极探索房地产发展的新思路，拓宽经营领域，以提供优质住宅为己任。公司坚持"以人为本"的设计思想，营造居住消费新时尚，创造居住生活新感受。以新颖的设计、独特的造型、优美的环境，完美展示现代都市生活的新空间，为住户创造一个优美、安全、舒适、方便、文明和具有较高文化品位的生活环境。
公司坚持科学管理理念、创新的经营方式和合作共赢的商业模式。公司拥有专业管理团队，秉承"追求卓越，铸造未来"的服务理念，以创新的经营方式，精心为客户提供全方位、高品质的服务。
公司还致力成为专业的经营管理运营商，为商家提供优质、快捷、有效的服务。以诚信为本，以顾客为核心，创造舒适、和谐的购物环境。公司拥有丰富的运营经验和广泛的商业资源，以及务实的运营团队，要求全体员工以"三心服务"为目标，为广大租户量身打造"贴心、舒心、安心"的物业管理服务。