人事行政专员
程普贸易(深圳)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-03-24
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 精通 英语 良好
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
- 负责公司人事招聘、入职、转正、调任、升职、离职等相关事项的跟进与办理 ;
- 开展新员工入职基本培训 ;
- 负责人事档案建立、维护、管理,公司重要文件保管及办理劳动合同 ;
- 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度、员工手册和工作流程及公司公告;
- 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
- 公司接送车辆安排;
- 及时完成领导安排的相关工作任务。
职位要求:
1、教育背景:
全日制国家统考本科或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、培训经历:
受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验:
二年以上人事管理及行政工作经验。
4、技能技巧:
- 熟悉人事、行政管理的相关工作流程,了解国家劳动部门及其它相关部门的政策、法律法规;
- 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
5、态度
- 工作积极主动,有能力建立、整合不同的工作团队;
- 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、亲和力,有团队协作精神。
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岗位职责:
- 负责公司人事招聘、入职、转正、调任、升职、离职等相关事项的跟进与办理 ;
- 开展新员工入职基本培训 ;
- 负责人事档案建立、维护、管理,公司重要文件保管及办理劳动合同 ;
- 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度、员工手册和工作流程及公司公告;
- 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
- 公司接送车辆安排;
- 及时完成领导安排的相关工作任务。
职位要求:
1、教育背景:
全日制国家统考本科或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、培训经历:
受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验:
二年以上人事管理及行政工作经验。
4、技能技巧:
- 熟悉人事、行政管理的相关工作流程,了解国家劳动部门及其它相关部门的政策、法律法规;
- 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
5、态度
- 工作积极主动,有能力建立、整合不同的工作团队;
- 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、亲和力,有团队协作精神。
职能类别: 人事主管 招聘经理/主管
关键字: 行政
公司介绍
我们附属于台湾程炬企业,有超过20年五金压切产品的生产经验。主要业务范围是证章、胸针、珐琅产品、刺绣、硅胶手腕带、匙扣等,主要为欧美品牌生产OEM的礼品。业务地点分布两岸三地,三座自有工厂分布在珠三角(五金礼品、刺绣、商标绣),占地645,800平米,技术员工超过5000人。我们非常欢迎对工作热诚并对薪酬升迁有企图心的人才加入我们。
联系方式
- 公司地址:福田区车公庙深南大道6015号本元大厦5B (邮编:518040)
- 电话:13147061550