品质主管
深圳市锐骏半导体股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-03-24
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:质量检验员/测试员 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
职位描述:
1.品保体系文件之修订与审核,公司ISO9001质量体系之建立与维护;
2.环境品质系统之监督及内部环境品质系统之稽核与计划、实施及监督,环保资料之确认;
3.客诉诉怨处理与追踪,并致力于减少客户投诉与提高客户满意度;
4.主导处理品质异常,如MRB,晶圆异常,IQC/OQC检验异常等,并确认纠正预防措施之效果;
5.定期对供应商进行稽核评鉴并推动其封装测试包装等工艺之持续改善;
6.IQC/OQC之培训并指导监督考核其工作;
7.定期主导召开月度质量会议汇报当月之品质状况,督促相关部门加以改善所发现之品质异常点;
8.DCC与ISO文件之管控;
9.SPC、CPK、MSA、QC 7 tools等之具体实施与统计分析工作开展;
10.制定年度质量目标并带领激励品质团队完成该目标;
11.其他上级领导交代之事宜工作;
任职要求:
1.大专以上学历,电子或半导体相关专业;
2.半导体行业2年以上相关工作经验;
3.良好的沟通能力与团队协作能力,善于分析解决问题,较强的品质理念;
4.思维缜密,作风严谨,可承受一定的工作压力。
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1.品保体系文件之修订与审核,公司ISO9001质量体系之建立与维护;
2.环境品质系统之监督及内部环境品质系统之稽核与计划、实施及监督,环保资料之确认;
3.客诉诉怨处理与追踪,并致力于减少客户投诉与提高客户满意度;
4.主导处理品质异常,如MRB,晶圆异常,IQC/OQC检验异常等,并确认纠正预防措施之效果;
5.定期对供应商进行稽核评鉴并推动其封装测试包装等工艺之持续改善;
6.IQC/OQC之培训并指导监督考核其工作;
7.定期主导召开月度质量会议汇报当月之品质状况,督促相关部门加以改善所发现之品质异常点;
8.DCC与ISO文件之管控;
9.SPC、CPK、MSA、QC 7 tools等之具体实施与统计分析工作开展;
10.制定年度质量目标并带领激励品质团队完成该目标;
11.其他上级领导交代之事宜工作;
任职要求:
1.大专以上学历,电子或半导体相关专业;
2.半导体行业2年以上相关工作经验;
3.良好的沟通能力与团队协作能力,善于分析解决问题,较强的品质理念;
4.思维缜密,作风严谨,可承受一定的工作压力。
职能类别: 质量检验员/测试员 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
关键字: 品质主管 ;IQC;OQC
公司介绍
深圳市锐骏半导体股份有限公司是一家半导体产品、电子产品的设计、技术开发与销售科技公司,总部位于深圳市南山凯达尔大厦。
锐骏公司是中国领先的半导体和电子技术解决方案供应商,专注功率器件、集成电路设计领域,坚持稳键发展、技术创新、合作共赢,在半导体产品、电子产品应用领域构筑了系统的解决方案,为经销商客户、终端客户和消费者提供有竞争力的功率器件、集成电路设计解决方案、产品和服务,并致力于推动国产半导体事业,矢志成为中国***的功率半导体设计、技术开发公司。
主要产品包括:半导体功率器件;模拟电路芯片;数模混合电路芯片;单片微型计算机。
锐骏公司在香港、东莞、无锡和广州等地设有分子公司,拥有20多项国家发明专利,现有研发人员20多名,80%以上的员工具有大学以上学历。
2008年,中低压大电流功率器件研发成功;
2009年,中低压大电流功率器件垄断电动车市场;
同年,荣获中国集成电路技术创新奖;
2010年,注册成为国家著名商标;
2011年,被评为中国集成电路设计十大公司,获得中国集成电路设计公司成就奖;
2012年,荣获国家高新技术企业;
同年,当选中国半导体协会、中国电源学会理事;
2014年,成立半导体研究院和集成电路实验室;
2015年,进入中国半导体功率十强企业;
2016年,实现总收入数亿元;
锐骏公司始终坚持“以人为本、市场领先”的经营理念,用专业的人才,做先进的产品,办一流的企业。计划在3年内,实现创业板上市。
组织架构
1、八大中心:
销售管理中心
研发管理中心
生产管理中心
财务管理中心
人力资源管理中心
采购管理中心
信息管理中心
仓储管理中心
2、五个事业部:
通用电子事业部
电气控制事业部
电源事业部
光电事业部
晶圆事业部
3、一校、三院
锐骏学院
功率器件研究院
集成电路设计院
验证测试科学院
福利待遇
1、工资水平:半导体行业,您们懂得,都是扛扛的。我们的工资平均上万;
2、奖金:提成奖、设计奖、服务奖、绩效奖金都是应有尽有,一个普通的销售人员、工程师,1个月多拿5K奖金很正常;
3、职业发展:我们实行是多轨制,比双通道高级的可不只是1点点,岗位交流能让您从专才发展成为通才,如果您的管理能力、领导力不错的话,您还有机会成为我们的将才;
4、晋升机会:
管理类:班组长级-主管级-经理级-总监级-总经理级-董事级;
专业技术类:技术员级-助理工程师级-工程师级(主管级)-高级工程师(经理级)-专家级工程师(总监级);
工勤技能类:专员级-副主任专员级-主任专员级(主管级)-高级主任专员(经理级)-专家(总监级)。
5、五险一金;
6、带薪年假;
7、节日礼金:让您觉得很开心;
8、员工活动:月度生日会/文娱类团体活动/年度旅游/迎春晚宴;
锐骏公司是中国领先的半导体和电子技术解决方案供应商,专注功率器件、集成电路设计领域,坚持稳键发展、技术创新、合作共赢,在半导体产品、电子产品应用领域构筑了系统的解决方案,为经销商客户、终端客户和消费者提供有竞争力的功率器件、集成电路设计解决方案、产品和服务,并致力于推动国产半导体事业,矢志成为中国***的功率半导体设计、技术开发公司。
主要产品包括:半导体功率器件;模拟电路芯片;数模混合电路芯片;单片微型计算机。
锐骏公司在香港、东莞、无锡和广州等地设有分子公司,拥有20多项国家发明专利,现有研发人员20多名,80%以上的员工具有大学以上学历。
2008年,中低压大电流功率器件研发成功;
2009年,中低压大电流功率器件垄断电动车市场;
同年,荣获中国集成电路技术创新奖;
2010年,注册成为国家著名商标;
2011年,被评为中国集成电路设计十大公司,获得中国集成电路设计公司成就奖;
2012年,荣获国家高新技术企业;
同年,当选中国半导体协会、中国电源学会理事;
2014年,成立半导体研究院和集成电路实验室;
2015年,进入中国半导体功率十强企业;
2016年,实现总收入数亿元;
锐骏公司始终坚持“以人为本、市场领先”的经营理念,用专业的人才,做先进的产品,办一流的企业。计划在3年内,实现创业板上市。
组织架构
1、八大中心:
销售管理中心
研发管理中心
生产管理中心
财务管理中心
人力资源管理中心
采购管理中心
信息管理中心
仓储管理中心
2、五个事业部:
通用电子事业部
电气控制事业部
电源事业部
光电事业部
晶圆事业部
3、一校、三院
锐骏学院
功率器件研究院
集成电路设计院
验证测试科学院
福利待遇
1、工资水平:半导体行业,您们懂得,都是扛扛的。我们的工资平均上万;
2、奖金:提成奖、设计奖、服务奖、绩效奖金都是应有尽有,一个普通的销售人员、工程师,1个月多拿5K奖金很正常;
3、职业发展:我们实行是多轨制,比双通道高级的可不只是1点点,岗位交流能让您从专才发展成为通才,如果您的管理能力、领导力不错的话,您还有机会成为我们的将才;
4、晋升机会:
管理类:班组长级-主管级-经理级-总监级-总经理级-董事级;
专业技术类:技术员级-助理工程师级-工程师级(主管级)-高级工程师(经理级)-专家级工程师(总监级);
工勤技能类:专员级-副主任专员级-主任专员级(主管级)-高级主任专员(经理级)-专家(总监级)。
5、五险一金;
6、带薪年假;
7、节日礼金:让您觉得很开心;
8、员工活动:月度生日会/文娱类团体活动/年度旅游/迎春晚宴;
联系方式
- 公司地址:广州市黄埔区联合街道科学大道18号芯大厦A栋307