深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助公司领导和各部门做好相关其他工作。 举报 分享

   【方信金控集团】
  是一家旗下控股7家子公司的“实体+金融”的集团公司。7家子公司承载不同的平台项目，分别是深圳益会文化传播服务管理有限公司、深圳群英会俱乐部有限公司、深圳市益会网络科技有限公司、深圳前海方信金融资本服务管理有限公司、深圳前海星行租售服务管理有限公司、深圳超富传媒有限公司、深圳千洲游艇有限公司。集团目前主要发展的是以下3大平台:方信金融（资本服务平台）、群英会俱乐部（游艇会平台）、益会俱乐部（会务平台）。
  集团秉承国际视野与本土经验相结合，科学体系与全方位定制相结合，以境外资本引进服务为主导，深度整合国际、国内金融资源，全力创新——需求对接服务。历经三年，方信金融现已成为集银行存贷、理财、投融资项目对接，专业顾问咨询等一体的大型金融服务机构。公司致力于搭建平台，且由来自银行及知名金融机构的专家、公司管理层共同组成的专家顾问团队，面对面地为客户解决融资发展难题，打造成为亚太地区重要的多元化金融服务平台。集团公司将金融资本与实体企业相结合，通过搭建游艇会平台、会务平台等，让金融机构与实体企业相互交流、高效对接、资源整合，最终实现共赢。选择方信，创造价值！
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