深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1．负责行政人事部门的管理工作，拟定工作计划，并负责执行和督导。
2. 全面统筹规划公司的人力资源和行政事务；
3．根据公司发展战略，建立人力资源管理及行政管理体系，健全公司各项规章制度，并认真贯彻执行。
4．负责草拟、审查和修改公司重要文件。
5.负责公司人员的招聘、录用、人事档案管理，劳动保护和福利保险管理等各类人事行政日常工作，及时处理公司管理过程中的重大人资及行政事务问题；
 6.负责安排人员的培训、考核、奖惩工作，处理有关人事变动工作（如员工调入、调出、辞职、辞退，以及内部调配） 。
7．宣传及推广公司文化，维护和谐的员工关系。策划和实施公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。
8．公司资质、证照的办理工作。
9. 处理日常行政事务，做好公司行政费用管控。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 30-40岁，6年以上行政人事工作经验，同岗位3年以上的工作经验；
3. 精通人力和行政各大板块，能够合理统筹公司行政工作和人力资源工作；
4. 文笔佳、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；
5. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力及处理突发事件能力。做事严谨，责任感强。 举报 分享

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