深圳招聘

职位描述：
1、负责总部员工考勤统计及管理工作；
2、员工入职、离职、转正、异动手续的办理；
3、负责员工劳动合同签订、续签及人事档案管理；
4、负责公司员工社保、公积金办理及工伤申报等；
5、办理员工就业登记及居住证；
6、各项人力数据分析，如工龄、司龄、入职率、离职率等的统计与分析；
7、各类报表（社保、公积金台账等）的统计；
7、领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、专科以上学历，有相关中大型企业人事专员工作经验一年以上，人力资源管理专业优先；
2、逻辑思维强，沟通表达能力强，反应灵敏，工作细心；
3、OFFICE办公软件操作熟练，尤其是EXCEL函数统计应用能力要强（重要）。 举报 分享

公司成立于1997年，是经中国外经贸部和深圳市人民政府批准注册的专业化现代物流企业。公司具备一级货代经营权，代理报关、报检经营权，海关监管仓、保税仓经营权，道路运输经营权，进出口贸易经营权等，经营范围涵盖全程物流供应链服务。
公司总部位于深圳，拥有员工400余人。分公司7家，办事处10家，自有海关监管仓、进口保税仓40，000平方米，海关驻仓办理报关。并在全国设立了超过200，000平方米的仓储配送中心。自有运输车辆60多台，整合管理车辆200多台。物流服务网络覆盖珠三角地区，并逐步形成遍布全国的物流节点。
公司一直致力于关注客户的物流需求，为客户提供综合物流方案，体现“正如你物流所需”的经营理念；不断优化物流方案，降低运作成本，***限度的为客户创造价值，体现“化繁为简”的服务宗旨；始终坚持创新的企业精神，以差异化的服务与理念协助客户提升竞争力，体现“创新是硬道理”的发展观念。主要业务范围涵盖供应链管理的国际采购、国际分销、商品展示及配送一体化，以及提供全程物流服务的进出口拆拼箱保税仓储,拖车运输、国际运输、报关、报检、配送等基础性物流模块。
公司全面而深入推行ISO9001：2000质量管理体系的核心理念，坚持以满足客户需求为标准化、规范化管理的目标，构建持续改进的营运体系，并以先进的信息化系统保障服务执行的“高效、准确、及时、安全”。标准化、规范化、信息化始终为公司发展的管理之本。
经过十多年的发展，“金运达”品牌具有了较强的市场竞争力和广泛的知名度，并得到了行业和社会的认可。公司多次荣获了“全国国企出口百强”，“广东省大型出口企业”，深圳市诚信物流企业”，“深圳市重点物流企业”等称号。公司将秉承前瞻的谋划、高效的执行、持续的改进，创立行业领先，具备核心竞争力的综合型物流服务供应商。