深圳招聘

职位描述：
1、充分理解客户公司委托的职位要求，确定找寻人才的方向；
2、准确把握客户公司情况，包括公司背景，产品结构，客户群体，市场分布，竞争对手等，不断修正搜寻方向以找到合适的候选人；
3、通过相关途径搜寻合适的候选人；
4、电话沟通较合适的候选人，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，了解其意愿,目前薪资福利，期望薪资，英语水平，到岗时间，离职原因等，了解其真实想法，以便今后的推荐工作；
5、根据候选人的信息背景填写推荐报告给经理，供客户参考；
6、和候选人协调面试具体安排（电话面试/面谈/视频面试）；
7、及时跟进候选人的初试，复试情况，汇总反馈给上级经理；
8、针对客户决定录用的候选人，与其沟通协调好薪资福利，报到时间等信息；
9、根据客户需要，提供候选人准备入职的材料；
10、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。

任职要求：
1、本科学历，英语四级或以上
2、1-3年工作经验
3、良好的沟通协调能力
4、良好的抗压能力 举报 分享

企业目标:交付价值的个人和企业与我们合作。候选人，我们提供消息灵通的职业建议，介绍他们的机会帮助他们发展自己的事业。我们的客户，我们提供人才受欢迎的技能帮助他们成功在全球竞争市场。自1999年成立，我们创造了成千上万这样的连接。换句话说，我们的催化剂的过程给我们的候选人和客户都带来了价值。
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