深圳招聘

任职条件：
1、三年以上品牌服装销售管理运作经验，有男装品牌管理经验优先；
2、熟悉终端管理、货品调配搭配与陈列，较全面的终端把控能力；
3、对所辖区域的经营策划有自己独到见解，有较强的成本控制意识；
4、熟悉该区域商圈的变化；
5、能制定系统的营销计划，并具备可行性；
6、优秀的市场拓展能力和谈判技巧，高度的责任心；
7、良好的沟通意识、优秀的语言表达能力及执行能力；
8、优秀的领导能力和管理能力，团队意识强，较强的人才培养意识；
9、能适应经常性出差，本区域常驻人员较佳。
岗位职责：
1、遵守公司规章制度，做好片区的团队建设，忠于企业、热爱集体，保持积极向上的良好心态；
2、根据公司销售目标，制定本区域的销售计划并分解到各店铺及人员；
3、负责完成片区的销售任务，完成利润回款计划；
4、负责组织、监督销售计划的实施，并负责对本区域人员进行合理安排及培训；协助本区所辖店铺人员的招聘、任用、培训及工作绩效评估等工作；
5、负责本区域所辖商场的维护（商场公共关系）、店务管理、店铺形象、开撤店申请（含工程审核）、洽谈商场促销费用分摊比例等工作；
6、负责本区域市场信息的收集与分析等工作（商场及产品）；汇总各种有关商品销售信息，及时向商品、营运负责人提交报表和建议；
7、督导/指导店铺（含加盟商）的销售工作，合理控制库存，积极消化滞销产品，控制销售折扣，在权限范围内批复区域（店铺）的打折申请及费用开支；
8、根据与商场协议，负责落实销售货款回收。
雇佣形式：合同工(合同按新劳动法签订)；
薪金水平：行业中上等薪酬水平；
其它福利：
１、社会保险；
２、定期旅游或户外集体活动；
３、国家法定休假、年休假、产假、婚假等；
４、各项入职培训及专业技术培训；
５、良好的发挥空间。
绩效管理：
　　根据公司绩效管理机制进行考核；
注：为不浪费双方时间，请无服装行业经验的人员勿投简历！谢谢配合！

诚聘
我公司因规模发展需要，特诚聘所述精英
中惠福实业有限公司自成立以来始终以健康的形象繁荣发展，并以“中惠福人”为骄傲。一个成功企业最大的财富是人才，在“中惠福”我们不仅希望每个员工的才能会得到最大程度的释放，更希翼您的潜质得到不断升华，成就个人梦想，因为有您而精彩。

所述人员需提供深户担保。
有意者请将简历、相关证件复印件、近照寄往上述地址。