深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工每月考勤报表统计与工资核算；
2、负责招聘工作；
3、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、做好办公用品的订购、保管和发放工作；
6、办公室租金与水电费的缴纳；
7、社保与住房公积金操作；
8、负责原始凭证的审核、日常费用的报销及每月工资的发放；
9、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账；
10、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录等工作；
11、完成领导交给的其它临时性任务。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
3、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力，工作细致，原则性强；
4、熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识，了解国内外人力资源管理的新动向。


工作时间：大小周；
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