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职位描述：
1、负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度。
2、负责组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度。
3、负责主管集团公司员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等管理规范工作。
4、负责规范并对分子公司人力资源管理提供专业支持。
5、工作汇报对象：董事长。
任职资格：
1、全日制本科学历或以上，人力资源管理/行政管理相关专业。
2、8年以上人力资源管理工作经验，其中5年以上集团公司人力资源管理经验。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规。
4、对集团公司人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。 举报 分享

深圳市金百泽电子科技股份有限公司成立于1997年，是以设计、制造为手段，以服务为核心的集团化运作高科技企业，致力于成为“电子电路互联世界领跑者”。为客户提供产品研发的PCB设计、PCB快速制造、SMT加工、组装与测试及硬件集成等垂直整合解决方案，是国内最具特色的电子制造服务提供商。