深圳招聘

岗位职责：
1、负责拟定、动态调整并组织实施绩效规划、方案，建立健全的绩效管理制度，设计并逐步搭建公司绩效管理体系；
2、熟悉常用绩效考核工具，主导公司绩效考核的推行，对各部门、各岗位的工作业绩按期进行量化考核；
3、建立实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的开发、评定与选择；
4、深化与宣传公司企业文化，加强员工关系管理等工作。
职位要求：
1、人力资源管理、心理学等相关专业本科以上学历；
2、5年以上大型企业薪酬/绩效或培训/企业文化建设等模块实操经验；
3、对培训/绩效模块有深入的研究，专业性、逻辑性强；
4、熟悉培训、薪酬/绩效评估方法和管理流程，良好的沟通协调及推动力；
5、具备薪酬绩效项目管理经验者优先考虑。

深圳市易思博软件技术有限公司（www.broadengate.com）成立于2007年3月9日，注册资本10498万元，是上市公司新海宜（002089）投资控股的重点企业，主要从事计算机软硬件的技术开发、销售和相关技术服务、系统集成、进出口业务，拥有多项自主软件产品和工具，是国内知名的专业软件外包企业。公司总部位于深圳，在南京、北京、上海、广州、重庆、苏州、武汉、大连等地建立了分公司或办事处。目前，公司拥有员工3000余名，其中软件技术人才占总人数95%以上，80%的员工具有大学本科或以上学历。
公司已获得国家高新技术企业证书、软件企业证书和计算机信息系统集成三级资质证书，并已通过了CMMI软件成熟度模型三级资质认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO20000 IT服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证。
公司业务覆盖通信、金融、电力、互联网、电子商务等多个行业，具有丰富的软件开发和服务经验，凭着多年的努力，公司现已同国内外多个知名企业建立了长期的合作关系，形成了持续稳定的大客户业务渠道。