深圳招聘

职位描述：
职位描述：
工作职责：
1、全面负责人力资源部的各项工作，＝为实现公司经营发展战略目标提供人力资源支持与保障；
2、制定部门年度工作目标，编制与监督实施年度、季度、月度工作计划，引领团队达成目标和完成工作计划；
3、组织开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作；
4、组织开展行政后勤、档案管理、外联公关等工作；
5、负责按制度规定对事项进行审核/审批；
6、负责部门日常管理，保证部门业务有序推进；
7、负责激励团队，本部门人才梯队建设，培养和发展骨干员工；


任职资格：
1、企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、大型集团10年以上人力资源管理工作经验，熟悉医疗或互联网行业的人力资源管理各模块操作；
3、抗压能力、沟通协调能力、执行力强；
4、熟悉相关劳动人事、社保等法律法规。 举报 分享

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