深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司经营战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责制定和完善公司岗位编制，做好岗位说明书，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
8、协助推动公司理念及企业文化 ；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源经理工作经验，擅长招聘，有经验、有能力、有资源做好做强招聘工作，精通绩效管理及薪酬管理的优先考虑；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、为人正直，具备良好人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、抗压能力强，能够统筹部门全盘工作。 举报 分享

    龙骏家园是以分时度假、候鸟养生及社区养老为特色的全域养生养老服务机构，成立于2013年，总部位于深圳前海，已落成及筹建的养生基地和养老社区十余个，服务版图覆盖全国多个省市，项目全部自主开发、建设、管理和运营。未来，龙骏将以全球化视野和格局开拓海外市场，携手同道,共同构建生态养老环境，推动社会化养老进步，打造世界级综合养老领先品牌，为中老年人铸造幸福晚年生活。

龙骏家园版图
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企业文化
企业精神：云起龙骏、大爱无疆；
经营理念：团结、创新、诚信、卓越；
企业目标：创世龙骏、志在千秋；
企业愿景：打造养老产业领先品牌；
企业使命：替天下儿女尽孝，为世上老人分忧；
核心价值观：传承孝、弘扬爱；
五心服务：孝心、爱心、真心、耐心、细心。