深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助CEO统筹规划公司人力资源及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究。设计并优化人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设）；
3、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、负责审核员工升迁、将离职、薪资、奖惩等工作；
5、负责处理公司管理过程中的人力资源问题；
6、做好公司内外联络。沟通协调等工作，塑造、维护、发展和传播企业文化。
3任职要求：
1、本科及以上学历、人力资源、心理学、管理学等相关专业毕业；
2、8年以上工作经验，5年以上管理经验；
3、熟悉人力资源6大模块；
4、具有优秀的领导能力，决策能力，人际交往能力，沟通能力和解决问题能力，较强的责任心和敬业精神；
5、快速学习能力及敏锐的业务感受能力；
6、人力资源专业意识和关爱员工意识。 举报 分享

深圳前海移联科技有限公司（简称“移联科技”）成立于2013年，公司注册资金1100万元，由移付宝出资成立。
　　公司为技术研发型企业，致力于手机银行系统、第三方收银软件、聚合支付解决方案等移动应用平台的开发，为广大中小微商户提供移动支付解决方案，为银行及金融平台提供托管运营服务解决方案。
目前已服务超过百万小微商户、及多个银行和机构，业务发展已覆盖广东、福建、浙江、河南、湖南、湖北、广西、贵州、云南、四川、海南等20多个省，行业覆盖小微群体、餐饮、娱乐、商超、教育机构、连锁机构等。
公司拥有资深的专业技术团队，并荣获银行卡收单系统技术认证、深圳市高新技术企业、国家高新技术企业证书、微信支付授权全国服务商、支付宝授权ISV全国服务商等荣誉和资格认证。