深圳招聘

职位名称：财务会计

我们热情，不仅对顾客；
我们快乐，不仅在游戏中。
我们容忍失败和错误，
但无法接收脑袋空空，毫无进步，
我们希望你静如止水又动如脱兔，
做事严谨，却也可以天马行空。

累了，倦了，高尔夫全景任你眺望；
渴了，饿了，香浓咖啡和零食任你享用；
午餐、交通费用公司埋单。
生日happy，祝福礼物统统有；
展示会、竞技大赛层出不穷；
只要你愿意，足不出户就可享受免费健身。

作为制造娱乐和快乐的游戏企业，我们在关注用户完美体验感的同时，更加关注员工的幸福感、快乐、健康、生活与工作的平衡。

如果你是一个追求自我管理的人，
一个追求工作上更加卓越的人，
一个严谨的、有想法的人，
风林火山欢迎您！

职责描述：
1、负责会计凭证的审核和录入，应收应付账款管理；
2、负责报税、原始单据和费用审核、银行对帐及确认，跟踪；
3、负责财务报表编制，凭证管理，资产管理，及时提供财务信息；
4、协助部门经理开展工作，据部门计划和业务中发现的问题，积极参与财务制度建设。
5、公司内部活动的项目核算。

任职要求：
1、本科以上学历，会计、财务、经济学等相关专业；
2、具有较强的学习、组织和分析能力，良好的英语阅读及书面表达能力；
3、具有较强的沟通理解能力和团队合作精神，良好的服务意识和工作责任感；
4、熟练操作OFFICE办公软件，财务管理软件（金蝶软件优先）；
5、熟悉深圳税务、银行办事流程，熟悉报税流程，有总账与预算核算经验优先；
6、熟悉国家会计法规、税务法规和相关的税收政策；

是的，每一个职位总是需要有职责描述和职位要求。但如果您有着我们未列及的技能并坚信它的价值，我们同样欢迎您。最重要的，我们看重自信、勇气和价值观。

我们的工作时间安排（共8小时，周末双休）：
周一至周五的工作时间：08:30——16:30 午餐时间：11:45——12:30

我们的项目开发团队：
公司有完善的开发管理和开发规范，项目成功率极高，我们期待新员工的加入能帮助我们保持并创造新的记录。同时，我们的开发管理目前也基本消除了加班的需要，所有员工都可以拥有完整的业余生活。我们致力于追求工作动力和压力的平衡，让每个开发团队成员都在高效率的工作中获得充分的乐趣。

我们的薪酬福利体系：
我们关注员工发展，让在风林火山工作的员工充分实现自身的价值。我们为员工创建舒适的工作环境，并实现工作和生活的平衡，为员工提供更好的薪酬福利体系，提供更多的发展空间。
我们为员工提供富有竞争力的薪酬体系，年度服务奖金，并为员工提供完善的入职培训，为不断提高的员工创造长期稳定的职业发展计划，确保拥有我们所需要才能的人才可以获得充分的加薪机会。我们拥有配合默契、长期合作的团队，我们期待具有充分团队精神和高度负责的人才加入；我们提供五险一金，交通补贴，法定假日和年假等带薪假期，提供年度健康体检，婚育礼金，节日礼金或节日礼品，并可为员工解决深圳户口等福利，解决人才的后顾之忧；优秀员工提供无息贷款用于购买房车等薪酬福利体系。

风林火山诚聘英才，我们欢迎您！

风林火山于1996年8月成立，至今已20余年，是国家高新技术企业，也是深圳软件园首批入驻的优秀企业和新一代互联网产业园首批入驻企业。我们专注于互联网在线棋牌类游戏，集研发、运营为一体。经过二十余年的探索和发展积累，我们的产品已在国内在线棋牌类游戏中位居前列。


风林火山坚持技术创新，创造了一个公平、文明、有序的游戏环境，远离不良价值观及过度消费，形成了高效率、高合作和高创造的企业文化，为用户带来更多样、更优质的专业客户服务。


企业价值观

· 诚实：我们所需要的最基本的品质。

· 创新：无论你是在什么岗位，我们都希望你有自己独特的想法，并大胆的提出和实施出

· 分享：乐于分享各种经验和心得，团队共同成长。

· 进步：我们坚信不进则退，我们会提供各种平台供大家学习和进步。


产品理念：
· 简洁：最少的体系，最少的按钮。
· 深度：画面的沉浸感。
· 专注于核心体验：打牌和结算。
· 防止赌博



我们的团队

· 技术团队沉淀十余年，985院校比例60%。

· 良好的晋升机制，员工平均任职年限超过3年，稳定性好。

· 关注新员工培养计划，完善的导师制，并为导师提供丰厚激励机制。

· 注重效率，团队每月加班率少于4%，4点半下班。



工作氛围

· 良好办公体验，为所有员工配备Mac电脑，独立健身房、游戏室。

· 每年两次团体马拉松活动，带你游遍全国山水。

· 每月组织团建活动，农家乐、棋牌大赢家、偶尔煮煮豪华火锅。

· 零食饮料无限量供应，水果，下午茶这些都是必须的。



我们的福利：

· 每日提供员工商务午餐、交通补贴。

· 为优秀员工提供购房购车无息贷款，并为员工解决深圳户口。

· 婚育礼金，节日礼金、生日礼品、年度体检。

·季度加薪评估机制。

·项目绩效季度年度回报，让员工享受公司经营成果。



我们不鼓励加班，我们致力于追求工作动力和压力的平衡，让每个开发成员都在高效的工作中获得充分的乐趣，并且拥有完整的业余生活。

同时，我们创造良好的条件给员工自主学习与技术交流，我们期望员工与公司共同成长。