深圳招聘

任职资格：

1、25---30岁，男女不限。大专学历，相关营运经验三年以上。

2、对营运知识、培训管理熟悉；能使用办公司软件（0ffice/OA）等。

职责：

1、训练：根据餐厅实际情况计划、制定、组织实施训练方案，跟进评估训练效果，确保在规定的时间内完成训练目标，培训出合格的餐厅管理人才。

2、营业额：执行公司营业额提升计划，促进对营业额的提升，提供改善建议。

3、利润：根据财务报表，找出餐厅利润控制机会点，制定实施利润改进计划，提高餐厅利润。

4、QSC管理：通过指导、检查、监督餐厅管理组，提高餐厅QSC水平。

5、士气管理：定期与餐厅各级人员沟通，制定各项士气活动，提高职员工士气，确保职员工稳定，减少流失率。

6、日常管理：组织制定餐厅各项目标，管理评估下属绩效，定期审阅各项单据报表，主持各种会议传达公司精神，确保日常工作顺利开展。

7、安全：通过安全规则的宣导和检查，确保餐厅营运安全。

    深圳市天王星餐饮管理有限公司成立于2009年10月。主要经营中式快餐、休闲饮品、休闲美食。公司有自营餐厅、托管餐厅、输出管理服务三大业务模块。已经实现后勤生产标准化、烹制设备标准化、餐厅操作标准化，在品质、服务、清洁三个方面超越同行。