深圳招聘

人事助理的职责

主要负责招聘和培训：

* 负责编制公司年度人力资源配置及各部门员工定岗定编计划（含调整计划）。

1、负责公司员工招聘信息的发布和应聘人员资料的收集工作。

2、负责对应聘人员初步面试、考核等工作，对入职人员的培训及教育训练。

3、负责公司员工入职、试用转正、离职手续的办理工作。

4、负责公司员工晋（降、调）职（级）手续的办理工作。

5、负责公司员工的人事档案管理工作。

6、负责公司员工的考勤管理及工资核算工作，包括：员工出勤的统计，

7、各部门员工出勤情况的稽查，员工考勤资料、请假单的整理归档，工资计算等工作。

8、负责公司职员年度薪金、福利调整方案的编制工作。

9、负责按要求编制、申报各类人事统计报表。

10、负责公司内部岗位竞聘工作方案的编写工作，并协助组织实施。

11、负责公司员工投诉/申诉的受理、调查、上报工作。

12、负责员工违纪处理工作。

13、完成部门领导交代的工作

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