深圳招聘

岗位职责：
培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报；
培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；
根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
组织推动各期培训计划实施；
培训经费预算与控制管理；
开展培训需求调研，改进教学技巧。

任职资格
热爱销售行业，对工作充满热情
卓越地演讲能力、必须有演讲经验。有激情，能调动现场气氛等
大专及以上学历，形象气质优佳，普通话标准流利（男性优先）；
从事过培训、咨询项目或电话营销工作3年以上
具有很强的学习能力，卓越的沟通和谈判能力，逻辑思维强
有良好的团队领导能力，有带领团队的经验
能适应经常性的短期出差，有驾照的优先


联系人：池先生，13392157555

中国电信集团公司成立于2002年，是我国特大型国有通信企业，连续多年入选“世界500强企业”，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。截至2008年底，拥有固定电话用户2.14亿户，移动电话用户3544万户，宽带用户4718万户，集团公司总资产6322亿元，全年业务收入超过2200亿元，人员67万人。