深圳招聘

职位描述：
1. 基本要求
大专及以上学历。

2. 培训经历
受过行政人事管理或合同管理或建筑工程等方面的培训。

3. 工作经验
具有1年以上建筑工程类企业经验，熟悉政府办事流程。

4. 能力要求
⑴ 出色的表达能力和说服能力，良好的客户意识，有完善的独立工作能力。
⑵ 具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力和业务拓展能力。
⑶ 优秀的数据分析能力和发现问题、解决问题的能力。
⑷ 具备一定的应变、观察和交流分析能力。
⑸ 熟悉政府办事流程，拥有突出的政府办事能力和沟通技巧。
⑹ 责任心强，亲和力强，做事细心、耐心。
⑺ 熟练操作word、excel、powerpoint、photoshop等办公软件。
⑻ 熟练驾驶车辆，持C1驾照。

5.个性特征
⑴ 性格开朗，富有活力与激情。
⑵ 严谨细致，敬业，抗压能力强，责任心强。
⑶ 工作效率高，条理性强，有团队合作的精神。

6.岗位职责
⑴ 负责协助部门经理处理行政人事工作。
⑵ 负责培训工作。
⑶ 负责企业文化建设。
⑷ 协助上司做好各项业务工作，服从管理安排。


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公司业务范围涵盖工程造价（包括工程概算、预算、结算、决算和标底的编制及审核，司法鉴定以及工程建设全过程造价咨询服务）、工程咨询（编制项目建议书、可行性研究报告、节能评估、项目（资金）申请报告、专题研究、融资咨询、项目后评价、项目策划服务）、工程招标代理（工程招标、货物招标、服务类批量招标服务）、政府采购、工程项目管理等领域。
公司目前拥有国家甲级工程造价咨询、甲级工程咨询、甲级工程招标代理、工程项目管理等资质。