深圳招聘

岗位职责
1.根据公司业务发展目标，全面规划网站运营项目的开发和推广；
2.开展运营项目的推广工作，实现网站流量和用户量的上升；
3.根据用户需求调整网站各级栏目建设，开发潜在目标市场和用户群体；
4.不断完善网站功能和版面，优化网站用户体验，提高用户满意度，提高用户粘性和会员活跃度；
5.负责与相关网站，媒体，机构在营销和推广方面的合作，熟悉网站的成本控制及营销手段，建立网站品牌知名度；
6.负责网站运营状态监控、运营数据分析、网站用户行为分析，需求分析和竞争对手网站分析，及时了解业界发展趋势，为决策提供依据；

任职要求
1.大专或以上学历；
2.3年以上社区网站或大型门户网站运营或规划经验, 同类岗位同行业从业经验不低于2年；有互联网背景或网站运营经验优先；
3.具备独立完成网站内容构架、活动策划的能力，有独立的项目管理经验；
4.熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
5.丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力；
6.具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力；
7.能接受高强度工作状态，有较强的抗压能力；
8.对互联网有深刻的理解，并有可证明的业绩和成功案例。
9、制定各平台整体及阶段性的运营规划，组织协调各相关部门共同实施运营目标；
10、负责网站的整体运营（用户需求分析、网站架构设计、网站优化与推广、流量分析等）；
11、规划网站SEO架构，优化网站各项功能和服务，通过搜索引擎提升网站的自有流量，提升网站在搜索引擎中的排名，提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌知名度等。

    深圳市仁爱医院管理有限公司成立于2004年,是一家以医疗投资,医院管理和临床医疗服务为主导产业的投资管理公司,六年来医院秉承“仁心仁术，诚信办院，顾客之上，为发展我国医疗卫生事业贡献微薄力量”的宗旨，通过投资新建、托管经营、全面收购等方式开拓国内医疗服务市场，现拥有多家医疗分支机构，逐步发展成大型医疗产业集团，是深圳市民营医疗集团的骨干力量。
    公司以先进的经营管理理念，高端的医疗科研水平，充裕的资金人才储备为依托，以模式导入和资源整合的形式，将成熟的医院管理理念和运作体系注入旗下医院，不断强化医院专科建设，带动医院技术发展，促进医院管理水平，提升医院品牌价值，使医院社会效益和经济效益同步增长，使集团优势和发展平台不断延伸。
    公司旗下现有深圳仁爱医院、浙江台州五洲生殖医学医院等多家知名医疗机构。旗下医院共有建筑面积6万多平方米，床位600余张，职工1600余人，固定资产近4亿元人民币。
    公司成立以来，秉承“尊重人才，尊重知识”的人才战略，从全国医学院校附属医院和大中城市三甲医院，引进大批管理人才和技术人才，使公司在竞争激烈的医疗市场中稳步健康发展。
    公司对旗下医疗机构实行科学化、规范化、程序化、制度化管理。建立了一整套医院管理制度，并十分注重专科建设和人才梯队建设，以提高医疗技术为核心，追求病人满意为最终目的。旗下医院以一流的专家，一流的设备，一流的技术，一流的服务为广大患者服务，在就医患者中树立了良好的口碑。