深圳招聘

任职资格：

1、24--28岁，男女不限。大专学历，人力资源管理或企业管理、工商管理专业。

2、三年以上餐厅营运培训及训练经验。能独立开发、授课及效果检测。

职责：

1、政策制定：建立和发展适应公司发展的营运（餐厅）训练体系，确保公司的营运训练政策符合公司战略，以达到训练效果最优的目的。

2、训练检查：根据训练检查制度，执行餐厅训练检查，促进餐厅对训练相关制度的落实，提高餐厅训练水平，确保各训练政策在各餐厅中的执行。

3、课程组织：根据部门年度练训练计划，组织各种餐厅管理课程，以达到前线营运各级人员绩效提升的效果。

4、资料编写：根据公司发展需要，编写及不断完善营运训练资料，确保资料更新及时。

5、推广企业文化：在各种训练活动中，宣导和推广企业文化方案，塑造健康愉悦的工作环境和正面的企业文化。

6、营运人员职业生涯管理：维护和实施营运部各级人员的技能评估系统和职业生涯管理系统,促进营运部人力发展的意识和管理水平。

7、餐厅管理人员测评：根据测评制度，通过参与或主持餐厅管理组的关键级别测评，确保被测评人的能力达至公司要求。

    深圳市天王星餐饮管理有限公司成立于2009年10月。主要经营中式快餐、休闲饮品、休闲美食。公司有自营餐厅、托管餐厅、输出管理服务三大业务模块。已经实现后勤生产标准化、烹制设备标准化、餐厅操作标准化，在品质、服务、清洁三个方面超越同行。