深圳招聘

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划。
3、组织协调培训课程。
4、实施培训效果的考核评估。
5、员工培训、技能竞赛、企业文化.
任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、两年以上人力资源或培训工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法。
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

       深圳市西普珠宝首饰有限公司成立于1997年，是一家集黄金首饰生产加工及钻石、金表销售为一体的珠宝公司。